Das erwartet Sie in unserem Strategiegespräch – Schritt für Schritt
Analyse Ihrer aktuellen Mitarbeitersituation
In den ersten Minuten unseres Gesprächs nehmen wir uns Zeit, Ihre aktuelle Personalsituation genau zu verstehen. Diese ehrliche Bestandsaufnahme ist der Schlüssel, um gezielt Lösungen zu entwickeln – statt erneut Zeit mit ungeeigneten Maßnahmen zu verschwenden.
Vorstellung der FSE‒Methode
In über 100+ Unternehmen hat sich unsere eigens entwickelte FSE-Methode bewährt: Ein System, das Fachkräfte dort abholt, wo sie wirklich sind – und Bewerbungen dorthin bringt, wo bisher Funkstille herrschte. Wir zeigen Ihnen transparent, wie die Methode funktioniert – und warum sie auch bei Ihnen innerhalb weniger Wochen Wirkung zeigen kann.
Individuelle Strategie
Gemeinsam erarbeiten wir eine glasklare, auf Ihren Betrieb zugeschnittene Strategie, wie Sie planbar und nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Ohne Standardlösungen – dafür mit einem Weg, der zu Ihrem Markt, Ihren Anforderungen und Ihrem Team passt. Damit Recruiting nicht mehr Glückssache, sondern ein berechenbarer Prozess wird.
Erfolgsgeschichtenunserer Kunden
"Wir haben inzwischen 12 Schlosser Bewerber aus der Region hier gehabt und konnten dann auch zwei daraus einstellen"
Andreas Spitzer
Spitzer GmbH & CO. KG
„Wir haben in 6 Wochen 10 qualifizierte Bewerbungen bekommen und drei Zimmerer eingestellt“
Thomas Bögerl
Bögerl Holzbau GmbH
WeitereFallstudien
Holzbau Bögerl GmbH
Natursteinbetrieb Woitzel
Alois Kasper GmbH
Sewec Ozon GmbH
Eggers Fahrzeugbau GmbH
Lührs Heizung & Sanitär GmbH
Holzbau Bögerl GmbH
Natursteinbetrieb Woitzel
Alois Kasper GmbH
Sewec Ozon GmbH
Eggers Fahrzeugbau GmbH
Lührs Heizung & Sanitär GmbH
Wasuns ausmacht
Fischer Media Consulting ist spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung – und das nicht als klassische Werbeagentur, sondern als praxisnaher Partner für Branchen vom Handwerk bis zur Industrie. Wir wissen aus Erfahrung, dass Stellenportale, Zeitungsanzeigen und Hoffen auf Empfehlungen heute nicht mehr ausreichen.
Mit unserer erprobten Methode bringen wir qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region innerhalb weniger Wochen direkt zu Ihnen – und das sogar mit einer schriftlichen Garantie. Durch hunderte umgesetzte Kampagnen und echte Einblicke in die Denkweise der Bewerber wissen wir genau, worauf es in Ihrer Branche ankommt – und wie man aus Bewerbungen echte Mitarbeiter macht.
Mit Sitz im Süden Bayerns - genauer im Landkreis Garmisch-Partenkirchen - setzen wir mit einem Team aus 10 Leuten monatlich Projekte für sämtliche handwerkliche- und technische Branchen um und arbeiten mit Unternehmen von München bis Kiel.
Bereiten Sie für einen reibungslosen Ablauf folgendes vor
Erscheinen Sie bitte pünktlich zu dem vereinbarten Termin
Wir blocken uns explizit Zeit für Sie, um Ihre Situation zu analysieren und eine passende Strategie zu entwickelnk Bitte seien Sie daher unbedingt pünktlich am vereinbarten Termin bereit. So stellen wir sicher, dass Sie den vollen Mehrwert aus unserem Gespräch mitnehmen und alle Infos weitergegen werden.
Schicken Sie uns dazu eine aktuell Stellenanzeige zu
Um uns optimal auf unser Gespräch vorzubereiten, senden Sie uns bitte vorab eine aktuelle Stellenanzeige Ihres Betriebs zu – gern als PDF, Screenshot oder Link. Im Termin analysieren wir diese gemeinsam und zeigen Ihnen ganz konkret, warum sie aktuell nicht die richtigen Bewerber anspricht – und wie Sie das sofort verbessern können
Bringen Sie alle relevanten Ansprechparnter mit
Damit unser Gespräch effizient und zielführend verläuft, bitten wir Sie, alle Personen mit an den Termin zu bringen, die bei der Entscheidung über Personalgewinnung mitsprechen oder betroffen sind – z. B. Geschäftsführung, Personalverantwortliche oder Betriebsleiter. So vermeiden wir Rückfragen, Doppeltermine und Informationsverluste.
